健診には一般、特殊、特定業務などさまざまあります。
それぞれ有所見者に対して、結果が出てから3ヵ月以内に医師のチェックが法令で定められています。
また有所見の基準および総合所見等は健診機関によってさまざまです。
このため要精密検査などの指示にも重要度にバラツキがあり、また病院などの治療機関とズレが生じる場合が多々あります。
今回も実用的な健診結果の見方について、労務担当者と産業医との望ましい連携を考えてみたいと思います。