日本は顕著な人口減少社会に突入しました。結果として社会保証負担の増大、労働力不足が明らかとなっています。事業場もこれらに応じた動きをし、健康管理もそれに合わす必要があります。課題を明確にし、対策を考え、それに対応する健康管理を導き出します。